In caz de accident

Drepturi aferente unui accident de munca survenit pe teritoriul Spaniei de pe urma unei persoane care a decedat si care lucra legal si cotiza la asigurarile sociale din aceasta tara

Cererea trebuie formulata prin intermediul MUTUA FREMAP si vaduva si orfanii fie direct, fie prin intermediul Consulatul Romaniei in Spania trebuie sa contacteze MUTUA FREMAP pentru a prezenta cererea pentru a obtine ajutorul de deces sau pensia de urmas.
În momentul în care se reunesc conditiile si cerintele pentru fiecare dintre ajutoarele corespunzatoare si odata demonstrat faptul ca decesul muncitorului s-a datorat accidentului de munca pot fi solicitate urmatoarele ajutoare:

- Pensie de vaduvie:
Are drept la aceasta sotul ramas în viata care face dovada legaturii matrimoniale cu cel în cauza. Cererea trebuie sa fie formulata prin intermediul Mutua Fremap din Str. Balmes 89, 08008, Barcelona, deoarece este entitatea care a asumat riscul de accidente de munca ale firmei Santos Guirao Service SL prin modelul de cerere stabilit în acest scop, comun pentru Pensii de vaduvie si Urmas.
Baza ce regularizeaza pensia de vaduvie este rezultatul împartirii la 12 a sumei ce rezulta din adunarea urmatoarelor cantitati:
- Salariul si vechimea zilnica a muncitorului la data accidentului sau a concediului medical înmultit cu 365.
- Prime, beneficii sau participatii, cantitatea totala din anul anterior accidentului sau concediului medical.
- Coeficientul ce rezulta din împartirea platilor extra, retributiilor complementare si a orelor suplimentare din anul anterior accidentului pentru numarul de zile lucrate efectiv în acea perioada. Rezultatul se va multiplica cu 273, cu exceptia cazului în care numarul de zile lucratoare efective în activitatea în cauza este mai mic, caz în care se va aplica multiplicatorul corespunzator.
Contravaloarea acestei pensii este 48% din baza reglementata pentru anul 2003 si 52% începând din anul 2004. Beneficiara poate avea dreptul la 70% din baza reglementata atunci când:
1. Are familie:
- Locuieste cu copii sub 26 de ani sau majori handicapati, sau minori luati în plasament. Se considera ca exista handicap atunci când se certifica un handicap de 33%.
- Venitul unitatii familiale, inclusiv cel al propriului pensionar, împartit la numarul de membri care o compun, nu depasesc pe an 75% din salariul minim interprofesional în vigoare în fiecare moment, excluzând partea proportionala a celor doua plati extraordinare.

2. Pensia de vaduvie constituie principala sursa de venit, întelegându-se aceasta cerinta ca îndeplinita atunci când contravaloarea anuala a pensiei este peste 50% di totalul veniturilor pensionarului.

3. Venitul anual al pensionarului nu depaseste cantitatea rezultata din suma adunata la limita care în fiecare exercitiu financiar este prevazuta pentru recunoasterea complementelor pensiilor contributive, cantitatea anuala care, în fiecare exercitiu financiar corespunde pensiei minime de vaduvie în functie de vârsta pensionarei.

Pensia de vaduvie pe an plus veniturile anuale ale pensionarei nu pot depasi limita de venituri din paragraful anterior. În caz contrar se reduce la cantitatea ce corespunde pensiei de vaduvie pentru a nu depasi limita respectiva.

- Pensie de urmas:
Au dreptul la ea fiecare dintre copiii persoanei în cauza, indiferent de natura lor legala de filiere:
- Copiii sub 18 ani sau majori care nu pot lucra într-un procent evaluat la un grad de incapacitate permanenta absoluta sau invaliditate permanenta.
- Copii sub 22 de ani daca nu efectueaza o munca lucrativa sau atunci când realizând-o, venitul obtinut pe an este inferior procentului de 75% din salariul minim interprofesional.
Aceasta pensie reprezinta 20% din aceeasi baza reglementara avuta în vedere pentru calculul pensiei de vaduvie.
Suma pensiilor de deces si de urmas nu pot depasi contravaloarea bazei reglementare a persoanei decedate.
Cererea trebuie formulata tot prin intermediul Mutua Fremap.

- Ajutor de deces:
Decesul ofera dreptul la perceperea imediata a unei cantitati echivalente cu 30,05 euro pentru a face fata cheltuielilor de înmormântare. Aceasta cantitate trebuie sa fie solicitata la Mutua Fremap de catre persoana care a suportat aceste cheltuieli. Se presupune ca a fost suportata de catre sotul ramas în viata daca se demonstreaza convietuirea în mod obisnuit cu persoana decedata.

- Indemnizatie speciala
Este o cantitate care poate completa pensiile de Vaduvie si de urmas si care consta într-o indemnizatie speciala în favoarea sotului ramas în viata echivalenta cu sase plati lunare din baza reglementara a pensiei de Vaduvie si o plata lunara pentru fiecare dintre orfanii beneficiari. Trebuie solicitata la Mutua Fremap.

- Crestere a sumei datorata lipsei masurilor de siguranta:
Daca Inspectia Muncii determina ca decesul s-a produs din cauza neîndeplinirii masurilor de siguranta la locul de munca, sumele mentionate anterior pot creste 30-50%. Responsabilitatea cresterii cade direct asupra angajatorului care încalca legea din cauza neîndeplinirii protectiei muncii. Totusi declaratia privind responsabilitatea este de competenta Institutului National al Asigurarilor Sociale.

sursa: OMFM - Oficiul pentru migratia fortei de munca